实时热搜: 如何跟老板谈加薪?

如何在年底和老板谈加薪? 如何跟老板谈加薪?

42条评论 450人喜欢 6517次阅读 171人点赞
如何在年底和老板谈加薪? 如何跟老板谈加薪? 怎么谈涨薪年底,部门经理为四个下属申请了加薪,春节前后,公司的加薪指标批下来了,不过遗憾的是,不!够!用! 给部门的加薪预算,只能让两个人完全满意。 先来看看这四个人的加薪理由: 员工A:成长较快,薪资水平明显低于该职位的市场行情 员工B:今

如何正确的跟领导谈加薪?俗话说:会哭的孩子有奶喝。升职加薪是每一个职场人都在追求的目标,那么在职场上怎么才算会"哭"呢? 如何正确地跟老板谈加薪。 一、你的公司能不能谈加薪 这个问题是根本的问题,就是你的公司或单位能不能谈加薪,或者有没有必要去谈加薪。比如

怎么和领导谈加薪?提出加薪四技巧 1审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业

如何和领导谈加薪如果工作内容很多但薪水却不高,该怎么和领导提加薪的事情呢? 气哄哄的,把辞职书往老板的办公桌上一拍,跟老板说“我不干了。”表面上说不干,其实就是想加薪的意思,这是我见过最多也是见过最愚蠢的一种加薪方式,万万使不得呀,同志们,老板是

怎样和老板谈涨工资?我在这里上班已经有四个月了,想让老板给我涨点工资,可不知道怎么开口一、单刀直入 遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险。要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。 案例:在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位大嘴同事口中

如何谈加薪我去年毕业 在一家公司做滚装海运操作(可以一票到底) 今天想跟老板要怎么去跟老板谈加薪 设定心理预期,想好你的最高期待值和能忍受的底线,牢记你的目的。 谈,是谈判,通俗点就是讨价还价,你的目的就是多赚点,而不是把局面弄僵,所以这一次哪怕谈不成,也别和老板发生争执,如果老板在谈话中数落出你的不足和

一个关于年底如何跟领导谈加薪的问题提出加薪四技巧 1审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业

如何跟老板谈加薪?一、单刀直入案例:在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门,拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩,我比她强;论资格,我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我

如何在年底和老板谈加薪?年底,部门经理为四个下属申请了加薪,春节前后,公司的加薪指标批下来了,不过遗憾的是,不!够!用! 给部门的加薪预算,只能让两个人完全满意。 先来看看这四个人的加薪理由: 员工A:成长较快,薪资水平明显低于该职位的市场行情 员工B:今

如何给领导谈涨工资明确出自己的目的 和领导谈涨工资的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆,可最后老板却不知道你是来谈涨工资的,或者说老板装傻充愣表示不知道你的意思。所以说,你首先要明确自己的目的,让老板知道你就是谈涨工资问题的。